Isikliku missiooni koostamine on reflektiivne protsess, mis aitab sõnastada oma põhiväärtused, eesmärgid ja (elu)mõtte.
Mis on missioon?
Isiklik missioon on juhatav põhimõte, mis võtab kokku püüdlused ja väärtused. Searighti ja Searighti (2011) sõnul võib missioonikirjelduse loomine hõlbustada väärtuste selgitamist, võimaldades mõtiskleda selle üle, kuidas praegu kulutatud aeg ja ressurss on seotud minu veendumustega. Selline reflektiivne harjutus on eriti kasulik turbulentses ajas, kus võib olla raske leida aega enesesse süüvimiseks. Harjutus soodustab struktureeritud lähenemist eneseavastamisele, mis on oluline isikliku kasvu ja arengu jaoks (Searight & Searight, 2011).
Sõnastamise praktiline väärtus
Isikliku missiooni koostamist võib võrrelda organisatsioonide missioonikirjeldustega, mis on olulised identiteedi ja strateegilise suuna määratlemisel. Sattari et al. (2011) märgivad, et missioon sõnastab organisatsiooni eesmärgi ja võib oluliselt mõjutada selle strateegilisi valikuid. Seda põhimõtet saab rakendada ka isiklike missioonide puhul, kus sõnastatakse endale ainulaadne identiteet ja väärtused. Selliste kirjelduste koostamise protsess võib suurendada inimese elueesmärgi tunnet, sarnaselt sellele, kuidas organisatsioonid kasutavad missioonikirjeldusi, et inspireerida ja motiveerida sidusrühmi (Li et al., 2017). Lisaks suureneb isikliku missiooni tõhusus, kui see on konkreetne, teostatav ja kajastab inimese tõelist olemust. Uuringud näitavad, et hästi defineeritud missioon võib suurendada pühendumust ja kaasatust nii isiklikus kui ka professionaalses elus (Singh & Bakshi, 2018). Näiteks õpilased, kes töötasid välja isiklikud missioonid, teatasid, et nad mõistavad paremini oma eesmärke ja väärtusi, mis omakorda suurendas nende pühendumust oma püüdlustele (Sucher et al., 2013). See on kooskõlas Li et al. (2017) järeldustega, mis rõhutavad isiklike missioonide tähtsust, aidates inimestel hoida fookust eesmärkidel ja raskustest tõhusalt üle saada.
Isiklik missioon mahutab palju
Isikliku missiooni loomise protsess peaks hõlmama põhjalikku ülevaadet kogemustest, püüdlustest ja mõjust, mida soovitakse teistele avaldada. Seda reflektiivset protsessi võivad juhtida sellised küsimused nagu: Mis on minu põhiväärtused?; Mida ma tahan oma elus saavutada?; Kuidas ma tahan panustada oma kogukonda? Nendele küsimustele vastates saavad inimesed välja töötada missioonikirjelduse, mis resoneerib nende identiteedi ja püüdlustega, suurendades seeläbi nende motivatsiooni ja suunda elus (Searight & Searight, 2011; Sucher et al., 2013).
Kokkuvõttes on isikliku missiooni kujundamine väärtuslik, sest soodustab eneserefleksiooni ja eesmärkide selginemist. Isikliku ja organisatsiooni missioonide integreerimisel saab luua tähenduslikke kirjeldusi, mis juhivad tegevusi ja otsuseid. See protsess ei aita ainult väärtuste ja eesmärkide selgitamisel, vaid toimib ka motiveerivalt ning võib viia suurema rahulolu ja eduni elu erinevates aspektides.
Kasutatud allikad
- Li, S.-T. T., Frohna, J. G., & Bostwick, S. (2017). Using Your Personal Mission Statement to INSPIRE and Achieve Success. Academic Pediatrics, 17(2), 107–109. https://doi.org/10.1016/j.acap.2016.11.010
- Sattari, S., Pitt, L., & Caruana, A. (2011). How Readable Are Mission Statements? An Exploratory Study. Corporate Communications an International Journal, 16(4), 282–292. https://doi.org/10.1108/13563281111186931
- Searight, B. K., & Searight, H. R. (2011). The Value of a Personal Mission Statement for University Undergraduates. Creative Education, 02(03), 313–315. https://doi.org/10.4236/ce.2011.23043
- Singh, R., & Bakshi, A. D. (2018). An Empirical Analysis of Employee Commitment and Impact of Mission Statements. Journal of Business Theory and Practice, 6(4), 323. https://doi.org/10.22158/jbtp.v6n4p323
- Sucher, B., Nelson, M., & Brown, D. L. (2013). An Elective Course in Leader Development. American Journal of Pharmaceutical Education, 77(10), 224. https://doi.org/10.5688/ajpe7710224